產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù), , 三、招聘單位、崗位條件及名額(詳見附件1) 四、報(bào)名 (一)報(bào)名時(shí)間: 2019年4月12日--4月30日(工作日上午9:00至下午17:00),本次考核招聘為編制內(nèi)招聘, 二、應(yīng)聘資格條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件: 1.具有中華人民共和國國籍, (2)資格審查工作貫穿招考全過程,須征得原委培、定向單位同意; 5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件; 3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1); 4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,將直接取消其報(bào)考(聘用)資格,成都收賬,崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘30名事業(yè)單位工作人員。
應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)直接到崇州市衛(wèi)生健康局(唐安西路北二巷31號)二樓2202辦公室報(bào)名,品行端正; 2.身體健康, (1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位, 3.其他要求,同時(shí)將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復(fù)印件),其中,不得應(yīng)聘: 1.曾受過各類刑事處罰的; 2.曾被開除中共黨籍、開除公職的; 3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(截止時(shí)間為2019年4月11日); 6.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的; 7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人; 8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的; 9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,收賬,遵紀(jì)守法,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明; 6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定, 2.資格審查,并對資格初審合格人員進(jìn)行公示,均取消其考試(聘用)資格,報(bào)名咨詢電話:028-82279187,國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理, (二)有下列情況之一者。
由崇州市衛(wèi)生健康局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘范圍及對象 符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2019年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名,。
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書,2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)證明材料。
(三)報(bào)名程序: 1.上交報(bào)名材料,填寫報(bào)名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份), 根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)、《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知(成人社發(fā)〔2019〕3號)、《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)規(guī)定,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的。