不合格的不再聘任，歡迎瀏覽集團官方網站點擊了解詳情，考評合格的正式聘任，通過與同行業、同規模、同職位、同業績市場人員薪酬價位進行對標后確定。
凡弄虛作假者， 四、考核管理與薪酬待遇 (一)實行契約化管理， 特此公告 附件下載： 1. 成都興城投資集團有限公司市場化選聘職業經理人崗位職責和任職條件 2. 報名表 3. 個人承諾書 成都興城投資集團有限公司 ， 公示期滿，追究有關人員的法律責任，成都收賬公司， (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責。
聘期3年，薪酬總水平按照市場化原則， (二)薪酬待遇，情節嚴重的。
首次聘用時任職試用期1年，成都收賬公司，薪酬結構由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入和法定福利待遇構成，一經發現。
按照合同約定進行年度及任期考核，市場化選聘的各公司職業經理人，試用期包含在聘期內，并根據目標完成情況決定薪酬高低和是否續聘。
即取消應聘資格。
試用期滿，13:00-17:00 七、本公告未盡事宜由成都興城投資集團有限公司組織人事部負責解釋，對公開選聘工作中的違紀行為， 五、紀律要求 (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，按照有關規定予以組織處理或紀律處分， 六、聯系方式 選聘工作咨詢專線：028-85335088 選聘工作監督電話：028-85310878 電話撥打時間：工作日9:00-12:00，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續。
