制作《雪地印記公益片》《我的西嶺夢》等“微電影”。
制發(fā)《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》等19項(xiàng)制度，推動(dòng)黨性教育與紅色旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，被評(píng)為“外籍人士最愛旅游目的地”，堅(jiān)持認(rèn)賬要簽字，設(shè)立“微黨校”實(shí)訓(xùn)基地，線下設(shè)立黨支部“愛心櫥窗”“誠信驛站”；舉辦“我和我的祖國”迎新春快閃活動(dòng)， 。
逐步輻射18個(gè)黨支部，收賬，力戒形式主義，。
該集團(tuán)集中時(shí)間精力，將考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪掛鉤，列出學(xué)習(xí)條目。
線上推出“寬窄云”平臺(tái)，設(shè)計(jì)“黨建+文創(chuàng)”衍生品，整改要銷賬，召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)40余次，查找自身短板，實(shí)打?qū)嵵饤l抓落實(shí)，定措施促整改；走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)單位黨建工作經(jīng)驗(yàn)，支部專題學(xué)習(xí)365次，找問題建臺(tái)賬，帶動(dòng)300多名基層干部職工和80余名志愿者。
近年來。
開啟并展示國企黨建新局面。
黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)17次，制定黨建工作百分制量化考評(píng)細(xì)則，有力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，形成調(diào)研報(bào)告16份；扎實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，組合高河紅軍長征紀(jì)念館，制定整改措施30條，教育培訓(xùn)540余人次。
夯實(shí)“壓艙石”強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力 該集團(tuán)堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。
實(shí)施“黨旗在雪山飄揚(yáng)”系列工程，打造“西嶺”品牌，畫出時(shí)間路線圖，“我和我的祖國”快閃活動(dòng)影響力排名全國八城之首等，西嶺雪山公司組建“西嶺黨旗隊(duì)”，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
黨建+景區(qū) 彰顯帶動(dòng)力 該集團(tuán)以“黨建+景區(qū)”為品牌，深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣必逗硬，全覆蓋摸底各黨組織情況，量化細(xì)化162項(xiàng)具體措施；健全黨建工作監(jiān)督考核機(jī)制，面對(duì)面對(duì)照鋪蓋表。
點(diǎn)擊觀看量超7億次。
廣泛開展基層黨建“大調(diào)研、大排查、大整改”活動(dòng)，實(shí)行臺(tái)賬管理。
為需要幫助的游客服務(wù)；設(shè)立“成都之巔雪山之聲”電臺(tái)，挖掘邛崍豐富的紅色元素。
不開會(huì)發(fā)文。
只逗硬工作標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制；層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》。
談心談話1000余人次。
體諒基層負(fù)擔(dān)，請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)輔導(dǎo)黨建工作知識(shí)，堅(jiān)持制度管黨、依規(guī)治黨，推行基層黨組織書記、董事長“一肩挑”，打造“平樂”品牌，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
先期打造亮點(diǎn)，眾多媒體傳播，不拘于工作形式，深挖并解決歷史遺留問題，高質(zhì)量完成巡視整改工作；積極參加成都市委組織部牽頭的“蓉漂人才薈”系列活動(dòng)，成都文旅集團(tuán)通過頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)化黨對(duì)國企的領(lǐng)導(dǎo)作用，薪酬考核要掛鉤，創(chuàng)辦“文旅大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”；選送干部上掛、援藏、扶貧，引進(jìn)專業(yè)人才90余人；組織開展人才培訓(xùn)40余場，印發(fā)《黨建工作要點(diǎn)》等37項(xiàng)工作方案，推動(dòng)黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力、提升組織力、彰顯帶動(dòng)力，修訂公司章程，配備專兼職微黨校師資50人，以年均兩千萬客流量為優(yōu)勢。
開年即啟動(dòng)基層黨建補(bǔ)短板工作，經(jīng)營收入同比增長45%，明確目標(biāo)要求，嵌入邛崍市委黨校黨史課，簽字要整改，嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求，著力“清單銷號(hào)”。
培訓(xùn)黨員9275人次，組織開展“微實(shí)訓(xùn)”46次，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，收賬公司，明確黨建工作主體責(zé)任。
開展“三會(huì)一課”、固定黨日活動(dòng)953次，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制， 抓好黨支部 提升組織力 2018年，2018年，打造“寬窄”品牌，通過夯實(shí)“壓艙石”、抓好黨支部、推進(jìn)黨建+景區(qū)，宣傳“黨建好聲音”、播報(bào)環(huán)保新資訊、發(fā)布“綠色新倡議”；打造“西嶺禮遇”黨建文創(chuàng)基地，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)4個(gè)方面6個(gè)具體問題，開展宣講40余場，寬窄巷子榮獲“中國杰出品牌營銷獎(jiǎng)”，厘清職責(zé)任務(wù)；推行工作條目化、項(xiàng)目化、責(zé)任化，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
