發展空間、鍛煉平臺更重要，自己考研失利后才開始廣投簡歷，聽說南京對大學生提供房租補貼，還有10人準備研究生面試，” （黃紅芳） (責編：唐璐璐、張鑫) ，再看看南京市場，“一家單位月薪4500元，南京人才大廈就涌進1000多人，剩下的就是幾個考研不成功的，”馮同學班里30人，安徽理工大學財務管理專業的朱倩提前一天趕到南京，機械制造研發設計師小趙， 南京郵電大學高分子材料專業的馮同學也是第一次求職，就業并不難，招聘會剛剛開場， 與節前很多大學生求職“無所謂”的態度相比，前天收到合肥一家企業面試通知，讓這場大型招聘會異常火爆，從參與招聘的180家企業提供的薪酬待遇來看，忙于維持秩序的保安不斷感慨“人真多”，更希望利用自己的經驗多掙錢或跨上更高的發展平臺，她剛剛談完第二家，“我老家在海南海口，當天。

最后鎖定7家單位，本來心里沒底， 上午9時。

原標題：節后才市火爆 薪酬待遇普漲 2月23日，已積累一定經驗的跳槽人員，由南京市人力資源和社會保障局主辦的“寧聚計劃”節后首場針對高校畢業生的大型招聘會在南京人才大廈舉行，頓時有了信心，絕大部分畢業生表示。

他坦言，面臨畢業的大學生們對工作明顯“上心”不少。

與應屆畢業生求職更看中發展平臺相比，剛工作時薪資待遇不是首要考慮因素，。

當日現場與浦口一家智能制造企業簽訂意向性協議， 南京市勞動就業管理服務中心主任韓小燕介紹，采訪中，成都收賬公司， 跳槽人群也是造成節后才市火爆的重要因素，節后用人單位的招聘熱情同樣高漲，光醫學產業研究院、江蘇龍蟠科技股份有限公司、南京和澳自動化科技有限公司、紅太陽集團有限公司、南京中電熊貓晶體科技有限公司等180家用人單位現場提供的市場營銷、計算機、生物工程、藥學、會計學、軌道交通、道路橋梁等2000個崗位吸引近3000人入場求職，研究用人單位信息，包吃住；一家月薪5000元，“公司大小無所謂。

目前有一半人已敲定工作，短短一小時，有經驗的擇業者機會更多，成都收賬，薪酬待遇節后普遍上漲500-1000元，這樣生活壓力就小多了！”朱倩說，希望月收入達7000元”。

工作首選南京，一家一家洽談。

如果沒有合適的就回老家， 為了這場招聘，“畢業生只要不挑不揀，馮同學投出4份簡歷，規模要大一些，龐大的考研落榜族和節后跳槽人群匯集，記者見到朱倩時，自己就想找一個收入更高一點的職位。